Котёнок ГАВ, 35 - 14 марта 2013 15:32

Как выбрать цвет краски для волос

У каждого человека существует свой определенный тип внешности, в соответствии с которым следует выбирать тот или иной цвет волос. Выделяют два основных типа - теплый и холодный.

Теплый тип у людей с достаточно смуглой кожей - это когда кожа имеет золотистый или персиковый оттенок. Глаза у этого типа карие, янтарные или темно-зеленые, а родные волосы могут варьироваться от темно-русых - медных - до каштановых. Этому типу рекомендуется краситься всеми стилистами в рыжий, золотисто-солнечный и ореховый цвета. А вот красить волосы в оттенки пепельных и светло-русых направлений не советуют, поскольку такое сочетание будет визуально старить человека. Этот тип можно разделить еще на пару подтипов.

Весенний тип. Цвет вашего лица должен быть непременно золотистых оттенков. Для такого цвета цвета лица подходят все оттенки теплых, белокурых волос - от светлого пшеничного, до густого медового.

Осенний тип. У осеннего типа с молочным цветом кожи и карими или зелеными глазам должны быть волосы рыжих, каштановых тонов.

Холодному типу соответствуют серые, черные (темно-карие), голубые, серо-зеленые глаза. Кожа тоже должна быть светлой или розоватой. Волосы предпочтительно красить в цвета той же холодной гаммы, то есть пепельные или русые, оттенки могут варьироваться вплоть до цвета воронова крыла.

Выбор должен падать на белокурые, русые с серебристым отливом оттенки, а также черный и красные. Основные оттенки красного - это цвет бургундского вина, красного дерева, паприки.

А еще холодный тип можно подразделить на 2 дополнительных.

Летний тип. У этого типа кожа непременно розовая, а цвет глаз довольно светлый. Вам подойдут холодные и приглушенные тона, идеален - пепельный блондин.

Зимний тип. Если у вас белая кожа и глаза очень темные или очень светлые, то вы зима. Ваши цвета темные или платиновый.

Если вы все время выглядите уставшей или вас не покидает ощущение, что неплохо бы наложить побольше румян, значит, цвет волос вами выбран неправильно.

• 
• 
•